Zirai kazanç, Gelir Vergisi Kanunu’nda tanımlandığı üzere, arazide, denizde, göllerde ve nehirlerde ekim, dikim, bakım, üretme, yetiştirme ve ıslah yollarıyla veya doğrudan doğruya tabiattan istifade etmek suretiyle bitki, orman, hayvan, balık ve bunların ürünlerinin elde edilmesi, avlanması, avcıları ve yetiştiricileri tarafından muhafazası, taşınması, satılması veya bu ürünlerden sair bir şekilde faydalanılması gibi faaliyetlerden doğan kazançların […]
Gerçek faydalanıcı bildirimi, Vergi Usul Kanunu’nun 529 Sıra No’lu Genel Tebliği ile hayata geçirilen ve bir tüzel kişilik veya tüzel kişiliği olmayan teşekkülü nihai olarak kontrolünde bulunduran ya da bunlar üzerinde nihai nüfuz sahibi olan “gerçek kişilerin” Gelir İdaresi Başkanlığı’na (GİB) bildirilmesi zorunluluğudur. Bu uygulamanın temel amacı, finansal şeffaflığı artırmak, vergi kayıp ve kaçağını önlemek […]
İç denetim, bir kurumun faaliyetlerini geliştirmek ve onlara değer katmak amacını güden bağımsız ve objektif bir güvence ve danışmanlık faaliyetidir. Kurumun risk yönetimi, kontrol ve yönetişim süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek amacına yönelik sistemli ve disiplinli bir yaklaşım getirir. Firmalarda iç denetim, sadece hataları bulmakla kalmaz, aynı zamanda süreçleri iyileştirerek gelecekteki potansiyel sorunları da önler. […]
Finansal danışmanlık, bireylerin veya kurumların finansal hedeflerine ulaşmaları için profesyonel bir uzman tarafından sunulan stratejik yönlendirme ve yönetim hizmetidir. Bu hizmet, bir şirketin mali sağlığını analiz etmeyi, bütçeleme, yatırım, vergi planlaması ve risk yönetimi gibi konularda yol haritası çizmeyi kapsar. Özellikle finansal danışmanlık şirketleri, işletmelerin karmaşık ekonomik koşullarda doğru kararlar almasını sağlayarak kaynaklarını en verimli […]
Finans departmanı, bir şirketin para ile ilgili tüm operasyonlarının kalbidir; şirketin finansal kaynaklarını en etkin şekilde yöneterek karlılığı ve sürdürülebilir büyümeyi hedefler. Finans departmanı görevleri, genellikle şirketin nakit akışını yönetmek, yatırımları planlamak, finansal riskleri analiz etmek ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek gibi kritik süreçleri kapsar. Temelde bu departman, şirketin geçmiş ve mevcut finansal durumunu analiz […]
Yeminli Mali Müşavir (YMM), 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile düzenlenen, finans ve muhasebe alanındaki en üst düzey meslek unvanlarından biridir. Bir YMM, sadece bir muhasebeci mali müşavir değil, aynı zamanda kamu adına denetim yapan, şirketlerin mali tablolarının ve vergi beyannamelerinin doğruluğunu tasdik etme (onaylama) yetkisine sahip, yüksek sorumluluk […]
E-defter, dijitalleşen dünyada işletmelerin muhasebe süreçlerini modernize etmelerini sağlayan, yasal defterlerin elektronik ortamda tutulmasına olanak tanıyan devrim niteliğinde bir uygulamadır. Bu sistem, Vergi Usul Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu’na göre tutulması zorunlu olan Yevmiye ve Defter-i Kebir’in, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın belirlediği standartlara uygun olarak, XML formatında oluşturulması, imzalanması ve saklanması sürecini kapsar. Geleneksel kağıt defterlerin […]
E-arşiv fatura düzenleme sınırı 2026 yılında değişen mevzuatla birlikte işletmelerin yakından takip etmesi gereken önemli bir konudur ve YMMAHB olarak bu konuda size rehberlik ediyoruz. E-Arşiv Nedir? E-arşiv nedir sorusu, dijital dönüşümle birlikte işletmelerin en çok merak ettiği konuların başında gelir; Gelir İdaresi Başkanlığı’nın (GİB) belirlediği standartlara uygun olarak elektronik ortamda oluşturulan, muhafaza edilen ve […]
Dijital çağın sunduğu sınırsız fırsatlarla birlikte e-ticaret, günümüzde iş kurmak isteyen girişimciler için en cazip alanlardan biri haline geldi. Ancak, online satış dünyasına adım atmadan önce atılması gereken önemli yasal ve idari adımlar bulunuyor. Bu rehberde, e-ticaret şirketinin ne olduğundan nasıl kurulacağına, gerekli belgelerden maliyetlere kadar merak edilen tüm sorulara kapsamlı yanıtlar bulacaksınız. Ayrıca, e-ticaret […]
Puantaj, çalışanların işe başlama ve ayrılma saatleri, mola süreleri ve toplam çalışma günlerini detaylıca kaydederek maaş hesaplamalarının temelini oluşturan kritik bir süreçtir. Bu kayıtlar, hem işçi haklarının korunması hem de işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından büyük önem taşır. Puantaj Ne İşe Yarar? Puantaj, çalışanların çalışma sürelerini doğru bir şekilde takip ederek, ücret hesaplamalarının şeffaf […]
